Бухгалтерские услуги в Швеции

Наш многолетний опыт работы в Швеции позволяет нам предлагать качественные и тщательно продуманные бухгалтерские услуги на сложном и развитом шведском рынке. Наша команда преданных консультантов обладает глубокими знаниями шведского налогового законодательства и бухгалтерских стандартов, что позволяет нам обеспечивать не только финансовую точность, но и соответствие законодательству Швеции.

Почему стоит выбрать бухгалтерские услуги Wisecounter?

• Знания нюансов шведских законов и ежедневная работа в шведской экономической среде позволяют нам предоставлять нашим клиентам широкий спектр точных бухгалтерских услуг. Наши глубокие знания общепринятых принципов бухгалтерского учета в Швеции позволяют обеспечить полное соответствие требованиям бухгалтерского учета, действующим в Швеции.

• У нас имеются глубокие экспертные знания шведской налоговой системы, включая налогообложение корпораций, НДС (Moms) и социальные страховые взносы. Мы помогаем как при регистрации в Швеции в качестве плательщика НДС, так и при администрировании налоговых обязательств по НДС, включая своевременное и корректное представление отчетности. Важно отметить, что доходы от предпринимательской деятельности в Швеции облагаются налогом. Ставка налога на предпринимательский доход обычно ниже, чем ставка налога на доходы физических лиц, но она довольно часто меняется. В Швеции действует прогрессивная система налогообложения физических лиц, что означает, что люди с более высоким доходом платят больший процент своего дохода в качестве налогов.

• Знание шведской корпоративной культуры и языка, а также наше расположение офиса Wisecounter в Стокгольме, предоставляют нам существенное преимущество. Наша бухгалтерская команда работает в Швеции, говорит на шведском языке и, следовательно, хорошо понимает как социальное окружение, так и бизнес-среду в контексте Швеции.

• Нашим преимуществом является точное и соответствующее требованиям учета заработной платы, основанное на шведских трудовых законах и правилах. Мы помогаем в осуществлении учета заработной платы сотрудников, рассчитываем налоги и выплачиваем социальные страховые взносы. Мы консультируем по вопросам, связанным с трудовыми договорами профсоюзов, касающимся учета заработной платы, проводим расчеты и представляем отчетность.

• Наши бухгалтеры поддерживают обязательные социальные страховые взносы. Шведская система социального страхования является многоаспектной и создана для обеспечения полной безопасности жителей Швеции. Как работники, так и работодатели обязаны вносить взносы в социальное страхование, на основе которых предоставляются услуги здравоохранения, пенсии, пособия по безработице, отпуск по уходу за ребенком, пособия по болезни и многое другое.

• Мы специализируемся на оказании всесторонней помощи компаниям, которые желают понять систему профсоюзов в Швеции и успешно в ней ориентироваться. Профсоюзы играют важную роль на шведском рынке труда, устанавливая строгие требования к условиям труда и имея значительное влияние на формирование уровня заработной платы. Многие секторы деятельности недоступны без заключения договоров с профсоюзами.

• Мы обеспечиваем соответствие требованиям по отражению и отчётности в бухгалтерии для международных сделок. Отражение и консультирование по международным сделкам — это повседневная работа наших бухгалтеров. Благодаря возможности взаимодействия с государственными органами на местном языке, мы можем оперативно оказывать поддержку нашим клиентам и разъяснять вопросы понятным образом.

• Мы берем на себя обязанность по ежемесячной и ежегодной отчетности в Швеции. Обязательная отчетность для компаний регулируется общепризнанными принципами бухгалтерского учета, составленными Советом по стандартам бухгалтерского учета (bokföringslagen). Финансовая отчетность должна соответствовать международным стандартам финансовой отчетности (IFRS) для крупных компаний и Закону о годовом отчете по бухгалтерскому учету в Швеции (årsredovisningslagen) для малых предприятий.